Salariile în România au crescut semnificativ în ultimii 10 ani. În prezent, după ce salariul minim a crescut în România aproape an de an, iar cele din învățământ au crescut și prin legi speciale, salariile în învățământul din România depășesc toate țările din jur, atât ca valoare brută, cât și – mai ales – ca putere de cumpărare.
Legendă: cu albastru – țările în care salariile din educație sunt mai mici decât în România / UM: PPS
În listă se află toate țările de la Vișegrad, dar și Grecia – toate țări care fac parte din UE cu mult înaintea României.
Față de aceste țări, nu în toate cazurile valoarea în Euro este mai mare în România.
Harta UE – salariile din educație raportate în Euro, valoare brută:
Codul culorilor: roșu – sub 1000 de euro / lună. Portocaliu: între 1000 și 2000 de euro. Verde pal: între 2000 și 3000 de euro. Verde intens: între 3000 și 4000 de euro. Mov: peste 4000 de euro / lună.
Prima observație este că românii sunt avantajați în raportul valorii PPS – puterea de cumpărare. Fără a discuta calitatea produselor, în România aproape toate categoriile de produse au prețuri mai mici decât în țările vecine. Asta face ca, la venituri relativ similare raportate la moneda europeană, salariul real este semnificativ mai mare pentru că el poate cumpăra mai multe produse.
În al doilea rând, faptul că România oferă salarii mai mari decât țările din regiune nu înseamnă că Educația este suficient finanțată. Ca în mai toate domeniile gestionate direct de stat, aproape toate alocările bugetare din Educație merg către plata salariilor. / grafice și text: N.I. / sursa datelor: Eurostat – monitorizare de 5 ani în perioada 2013-2018.
Română 
English